+7 (495) 332-37-90Москва и область +7 (812) 449-45-96 Доб. 640Санкт-Петербург и область

Образец приказа о переводе с 10 ст на 05ст

Достаточно част о в юридической практике встречаются случаи, когда в общую массу совместно нажитого супругами имущества входят земельные участки, и не просто земельные участки, а такие что были приватизированы одним из супругов в период пребывания в браке. Итак, попробуем разобраться, возможен ли раздел земельного участка, приобретенного путем приватизации одним из супругов. Таким образом, по общему правилу считается, что каждая вещь, приобретенная за время брака, кроме вещей индивидуального пользования, является объектом права общей совместной собственности супругов. Объектом права общей совместной собственности супругов может выступать любое имущество, не исключенное из гражданского оборота.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:
ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: "Отпуск за период службы". 1 серия

Общее совместное имущество супругов приватизированный участок

Карточка документа. Республика Молдова. Она регламентирует порядок исчисления, удержания и перечисления в бюджет подоходного налога, удержанного у источника выплаты. Физическое лицо: а гражданин Республики Молдова, иностранный гражданин, лицо без гражданства; b предприятие со статусом физического лица - индивидуальное предприятие, крестьянское фермерское хозяйство.

Гражданин - физическое лицо, не занимающееся предпринимательской деятельностью. Юридическое лицо : а любое предприятие включая постоянное представительство нерезидента в Республике Молдова , учреждение, объединение и другие организации, за исключением структурных подразделений перечисленных организаций, не имеющих обособленного имущества, а также индивидуальных предприятий и крестьянских фермерских хозяйств; b нерезидент, имеющий экономическое присутствие на территории Республики Молдова.

Для подтверждения факта, что гражданин является резидентом Республики Молдова, он представляет документы, указанные в п. Хозяйствующий субъект - любое лицо, осуществляющее предпринимательскую деятельность.

Предпринимательская деятельность, бизнес - любой вид деятельности лица в соответствии с законодательством, за исключением работы по трудовому договору соглашению , который осуществляется с целью получения дохода или в результате осуществления которого независимо от цели деятельности возникает доход.

Государственный идентификационный номер, присвоенный в соответствии с законодательством о регистрации предприятий и организаций, признается фискальным кодом со дня выдачи свидетельства о регистрации, подтверждающего идентичность государственного идентификационного номера и фискального кода.

Работодатель - любое юридическое лицо, индивидуальное предприятие, крестьянское фермерское хозяйство, а также физическое лицо, использующее наемную рабочую силу. Работник по найму далее - работник - это любой гражданин Республики Молдова, иностранный гражданин или лицо без гражданства, нанятый на работу работодателем с целью выполнения трудовых обязанностей за определенную плату заработную плату на основании договора, заключенного согласно законодательству о труде.

Независимый подрядчик - любое физическое лицо, зарегистрированное в качестве субъекта предпринимательской деятельности согласно действующему законодательству и предоставляющее услуги либо работы далее - услуги от собственного имени.

Освобождение - сумма, вычитаемая из валового дохода налогоплательщика при расчете облагаемого дохода согласно статьям 33 - 35 Кодекса. Льгота, предоставляемая работодателем, - сумма материальных и нематериальных благ, предоставляемых работодателем своим работникам, а также осуществление в их пользу других выплат, не связанных с выполнением трудовых обязанностей работника по найму. Налоговый год совпадает с календарным.

Субъектами налогообложения у источника выплаты являются: - граждане Республики Молдова, иностранные граждане и лица без гражданства; - независимые подрядчики; - экономические агенты резиденты и нерезиденты. Объектами налогообложения у источника выплаты являются: - для граждан - доход, направленный на выплату в их пользу в виде заработной платы включая премии и предоставленные льготы , за исключением освобождений, на которые работники имеют право, а также доход, направленный на выплату в виде других налогооблагаемых источников дохода, указанных в ст.

Доходы нерезидентов, связанные с деятельностью их постоянных представительств в Республике Молдова, облагаются в порядке и по ставкам, установленным для доходов, полученных юридическими лицами-резидентами.

Если доход выплачен в неденежной форме, он оценивается по рыночной стоимости согласно Кодексу и в порядке, установленном Правительством Республики Молдова. Сделки между участниками общей собственности или взаимозависимыми лицами могут приниматься во внимание только при условии, что их взаимозависимость не повлияла на результаты таких сделок.

Налогоплательщик имеет право представить налоговым органам информацию из других источников о рыночных ценах на момент передачи товаров, услуг, а налоговые органы имеют право использовать представленную информацию при наличии оснований для признания ее достоверной.

Доход, выплаченный в иностранной валюте, пересчитывается в национальную валюту по официальному курсу Национального банка Молдовы НБМ на день его выплаты. Работодатель, осуществляющий выплату работнику заработной платы включая премии и предоставленные льготы , обязан с учетом требуемых работником освобождений исчислять, удерживать из этих выплат и перечислять в бюджет налог, определяемый в порядке, установленном настоящей Инструкцией.

В соответствии с настоящим разделом Инструкции подоходный налог следует удерживать с доходов работников, начисленных и направленных на выплату, в любой форме: заработной платы; надбавок к заработной плате; премий в том числе по случаю знаменательных дат, юбилеев, праздников и т.

К данным доходам также относятся: 1 аннуитеты, за исключением пособий социального страхования и пособий пенсий, компенсаций и др. Аннуитеты - регулярные выплаты страховых сумм, пенсий или пособий. В значении настоящего понятия регулярная выплата представляет собой доходы, начисленные и подлежащие выплате регулярно ежедневно, еженедельно, ежемесячно, ежеквартально и т. Согласно ч. В состав льгот, оказанных работодателем работнику, включаются: а выплаты, осуществляемые работодателем своему работнику в целях возмещения личных расходов последнего, а также выплаты, осуществляемые другим лицам в пользу своего работника, за исключением выплат в бюджет государственного социального страхования и взносов по обязательному государственному страхованию.

К выплатам, осуществляемым работодателем в целях возмещения личных расходов своего работника, относятся оплата за счет средств работодателя за учебу, лечение работника или его какого-либо родственника, содержание детей работника в дошкольных или школьных учреждениях, компенсация расходов работника на приобретение или содержание жилья, автомобиля, другого имущества и т.

Пример 1. В году предприятие перечислило Академии экономических знаний за обучение своего работника согласно контракту 4 леев: в августе - 2 леев и в октябре - 2 леев. Следовательно, данные суммы должны быть включены работодателем в состав валового дохода работника соответственно за август и октябрь года. К таким доходам относятся аннулированные суммы не возвращенных работником кредитов или займов, подлежащих возврату, процентов за кредиты или займы, других задолженностей работника материального или денежного характера; c осуществляемые работодателем доплаты к любому платежу работника за предоставленное работодателем жилье; d процентные начисления, полученные как результат превышения базисной ставки увеличенной или уменьшенной на маржу , установленной НБМ в ноябре года, предшествующего отчетному налоговому году, по краткосрочным, среднесрочным и долгосрочным кредитам округленной до следующего полного процента , над процентной ставкой, начисленной по займам, предоставленным работнику работодателем, в зависимости от срока их предоставления см.

Пример 2. Работник 28 марта года возвратил займ частично - в сумме леев. В данном случае сумма предоставленной работодателем работнику льготы, которая включается в его валовый доход, исчисляется в следующем порядке: - за февраль месяц В целях исчисления подоходного налога суммы льготы в размере 34,52 лея и ,37 лея включаются в валовый доход работника соответственно в феврале и марте года. В последующие месяцы сумма льготы рассчитывается в аналогичном порядке, при этом учитываются суммы, возвращенные с целью погашения займа; e затраты работодателя по предоставлению работнику имущества для использования его в личных целях: - если имущество является собственностью работодателя - его затраты, определяемые в процентах от стоимостного базиса по каждому объекту, предоставленному для использования, в зависимости от категории собственности, предусмотренной ч.

Пример 3. Работодатель на основании заявления работника предоставил ему в пользование на 12 дней собственный автомобиль, стоимостный базис которого равен леям. Данный автомобиль относится к IV категории собственности. Сумма льготы, включаемая в доход работника, составит ,54 лея [ 23 x 12 дн. Пример 4. Работодатель по заявлению работника предоставил ему в пользование на 7 дней автомобиль, который арендован у другого экономического агента. Годовая сумма аренды сотавляет 18 леев.

В данном случае сумма льготы, которая включается в валовый доход работника, составляет ,2 лея 18 : дн. В случае, если работодатель предоставляет своим работникам собственность в пользование за оплату, величина которой ниже суммы расходов работодателя по предоставлению ее в пользование, тогда разница между суммой оплаты, произведенной работником, и суммой расходов работодателя также считается льготой, предоставленной работодателем; f расходы работодателя по уплате взносов по добровольному страхованию работника; g суммы других расходов работодателя, являющихся прямыми или косвенными доходами работника.

К таким доходам относятся суммы, уплаченные за счет средств работодателя за проездные билеты, которые используются работником в личных целях, за питание, подписку на газеты, журналы и книги, за проезд к месту работы и обратно; компенсация стоимости медицинского обследования за исключением случаев, когда медицинское обследование согласно законодательству является обязательным по роду деятельности предприятия , стационарного лечения, приобретения медикаментов, санаторно-курортных и оздоровительных путевок, в том числе на базы отдыха, находящиеся на балансе работодателя.

Не являются источниками налогообложения и не включаются в валовой доход работника следующие виды доходов: 1 страховые суммы и возмещения за исключением аннуитетов , полученные по договорам страхования; 2 компенсации, полученные в возмещение вреда в случае повреждения здоровья, в том числе если последствия при получении ими травмы привели к инвалидности.

Освобождения по подоходному налогу, удержанному из заработной платы включая премии и льготы , предоставляются по основному месту работы работникам - резидентам Республики Молдова. Основным местом работы считается предприятие в том числе индивидуальное предприятие, крестьянское фермерское хозяйство , учреждение, организация, в которой в соответствии с действующим законодательством ведется трудовая книжка работника. Каждый работник имеет право на один из видов личного освобождения - предусмотренных в ч.

Каждый работник имеет право на один из видов личного освобождения - 2 леев или 10 леев в год. Работник, состоящий в браке, имеет право на дополнительное освобождение ежегодно в размере, предусмотренном ст. В случае, если супруг супруга имеет право на льготное личное освобождение ежегодно в размере, предусмотренном ч. Работник, состоящий в браке, имеет право на дополнительное освобождение в размере 2 леев в год супружеское освобождение при условии, что супруг супруга является резидентом Республики Молдова и что ему ей не было предоставлено личное освобождение согласно ст.

В случае, если супруг супруга имеет право на льготное личное освобождение в размере 10 леев, освобождение передается супругу супруге лишь в размере 2 леев в год. Работник имеет право на освобождение в размере, предусмотренном в ч. Если иждивенец имеет несколько содержателей, освобождение на иждивенцев предоставляется всем содержателям.

В целях предоставления указанного освобождения иждивенцем признается лицо, которое отвечает всем следующим требованиям: а связано с работником или его супругой супругом узами родства по восходящей или нисходящей линии родители или дети, в том числе усыновители и усыновленные ; b проживает совместно с работником или не проживает совместно с ним, но обучается на дневном отделении учебного заведения более пяти месяцев в течение налогового года; c содержится работодателем; d получает доход, не превышающий величину, установленную ч.

Подтверждением факта проживания иждивенца с работником может служить выписка копия из домовой книги или справка, выданная органом местного публичного управления примэрией, претурой или предприятием жилищного управления. Работник имеет право на освобождение в размере леев в год на каждого иждивенца освобождение на иждивенцев , за исключением инвалидов с детства, освобождение на которых составляет 2 леев в год освобождение на иждивенцев-инвалидов с детства.

В целях предоставления указанного освобождения иждивенцем признается лицо, которое отвечает всем следующим требованиям: а связано с работником или его супругой супругом узами родства по восходящей или нисходящей линии родители или дети, в том числе усыновители и усыновленные ; b проживает совместно с работником или не проживает совместно с ним, но обучается на дневном отделении учебного заведения более пяти месяцев в течение налогового года; c содержится работодателем; d получает доход, не превышающий 1 леев в год.

Образец такого заявления утверждается Главной государственной налоговой инспекцией. Копии выписки документов, представленные работником раньше, сверяются работодателем к началу каждого налогового года с оригиналами с целью проверки, не появились ли в них какие-либо изменения.

Без представления Заявления работник должен ежегодно предъявлять документы, имеющие ограниченный срок действия, например: сертификат подтверждения, выданный лицу, обучающемуся на дневном отделении учебного заведения; подтверждение супруга супруги , что он она передает личное освобождение супруге супругу и др.

Без представления Заявления работник должен ежегодно предъявлять документы, имеющие ограниченный срок действия, например: сертификат подтверждения, выданный лицу, обучающемуся на дневном отделении учебного заведения; подтверждение супруга супруги , что он она передает личное освобождение в размере 2 леев в год супруге супругу и др. В таких случаях работодатель обязан на основании удостоверения личности либо паспорта, либо свидетельства о рождении работника проверить и зарегистрировать его фамилию и имя, фискальный код, адрес постоянного местожительства.

Если в течение налогового года сумма освобождений, на которые работник имеет право, изменяется, или появляются какие-либо изменения в основных данных о работнике изменение фамилии, фискального кода, местожительства и т.

Если работник полностью потерял право на освобождение по причине потери статуса резидента, он обязан представить работодателю в течение 10 дней со дня, когда произошли эти изменения, заявление в произвольной форме об отзыве ранее поданного Заявления. Такое заявление предоставляется и в тех случаях, когда работник добровольно отказывается от всех освобождений. Умышленное представление работником ложной или вводящей в заблуждение информации в Заявлении и документах, удостоверяющих право на освобождения, предусматривает наложение штрафа и уголовную ответственность в соответствии с действующим законодательством.

Во всех случаях освобождения предоставляются или аннулируются с месяца, следующего за месяцем, в котором было подано отозвано Заявление работником см. Работнику, не использовавшему в предыдущем налоговом году освобождения, на которые он имел право, вследствие невыплаты ему заработной платы, эти освобождения предоставляются на дату выплаты задолженности по заработной плате.

Сумма не использованных в течение отчетного налогового года освобождений переносится в счет освобождений следующего налогового года в таком порядке: - если сумма неиспользованных освобождений превышает сумму начисленной, но не выплаченной заработной платы - в размере, не превышающем сумму задолженности по заработной плате; - если сумма неиспользованных освобождений меньше суммы начисленной, но не выплаченной заработной платы - в размере всей суммы неиспользованных освобождений.

Перевод суммы неиспользованных освобождений из одного года в другой осуществляется только на основании Заявления работника см. В случае, когда общая сумма освобождений, использованных в течение отчетного налогового года на основном месте работы, и освобождений, переведенных по Заявлению работника на следующий налоговый год, меньше суммы освобождений, на которые налогоплательщик работник имеет право в соответствии с законодательством, он может воспользоваться остальной частью освобождений, предоставив Декларацию физического лица о подоходном налоге за соответствующий год, если получает другие доходы, отличные от доходов, полученных на основном месте работы.

Порядок перевода суммы неиспользованных освобождений из одного налогового года в другой приведен в п. Порядок подтверждения освобождений Копии или выписки из оригиналов документов, приложенные к Заявлению, должны быть в обязательном порядке удостоверены работодателем или нотариальным органом.

Личное освобождение ежегодно в размере, предусмотренном ч. Личное освобождение в размере 2 леев в год предоставляется работнику только при условии, что он является резидентом Республики Молдова и что приложил к своему Заявлению: - копию или выписку удостоверения личности или паспорта, которая подтверждает факт, что он имеет постоянное местожительство в Республике Молдова работодателем проверяется прописка работника , или - справку и , выданную ые органом ами местного публичного управления Республики Молдова, органами Министерства внутренних дел Республики Молдова, наделенными функциями учетного документирования населения, а также экономическими агентами - резидентами Республики Молдова, которая ые подтверждает ют , что работник находился на территории Республики Молдова не менее дней в течение налогового года, на который ему предоставляется освобождение.

Для подтверждения права на льготное личное освобождение работник должен приложить к Заявлению: - документы, указанные в п. Таблица 1. Перечень документов, на основании которых предоставляется льготное личное освобождение Категории граждан, имеющих право на льготное личное освобождение в размере леев в год.

Документы являющиеся основанием для предоставления льготного личного освобождения. Органы выдающие соответствующие документы. Заболевший и перенесший лучевую болезнь вызванную подследствиями аварии на Чернобыльской АЭС. Министерства, департаменты, военно-административные управления отделы , которыми эти лица были направлены для ликвидации аварии на Чернобыльской АЭС и КВЭЖ. Инвалид в отношении которого установлена причинная связь наступившей инвалидности с аврией на Чернобыльской АЭС.

Пенсионное удостоверение с указанием причины инвалидности. Территориальные управления социального обеспечения и защиты семьи: другие уполномоченные органы. Родитель или супруга супруг погибшего участника боевых действий по защите территориальной целостности и независимости Республики Молдова а также боевых действий в Республике Афганистан.

Удостоверение подтверждающее право на льготы. Военно-административные управления отделы. Родитель или супруга супруг пропавшего без вести участника боевых действий по защите территориальной целостности и независимости Республики Молдова, а также боевых действий в Республике Афганистан.

Ставший инвалидом вследствие участия в боевых действиях по защите рерриториальной целостности и независимости Республики Молдова а также в боевых действиях в Республике Афганистан.

Вход на сайт

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка. Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте. Для того чтобы ответить в этой теме, Вам необходимо войти в систему или зарегистрироваться. Сегодня свой день рождения празднуют 73 пользователя. В вашем браузере отключен JavaScript, поэтому некоторое содержимое портала может отображаться некорректно.

К такому имуществу ст. . При переходе права собственности на здание, строение, сооружение, .. Образец приказа о переводе с 10 ст на 05ст.

Оклад в приказе при ставке 0,5

По соглашению сторон трудовых взаимоотношений условия работы могут меняться. Например, если изначально в договоре был определен режим неполного рабочего времени, а затем либо у работодатели, либо у работника изменились обстоятельства, возможен перевод на полную ставку. Как оформить перевод сотрудника на полную ставку и кто может выступать инициатором изменений? Так как в этом случае гражданина не переводят на другую должность или в другой отдел, в соответствии с Трудовым кодексом, о переводе речи не идет, однако этот термин закрепился на практике. Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте.

Приказ о переводе сотрудника на 05 ст

Утратило силу согласно ПП от ПП от По всему тексту и в приложениях слова "Министерство образования" заменить словами "Министерство просвещения и науки". Размер доли субсидий устанавливается как разница между полной стоимостью учебников и арендными сборами за годы пользования учебниками. Соответствующие расходы покрываются за счет и в пределах ассигнований, установленных Министерству просвещения по разделу "Образование.

Подробнее о приказах по личному составу.

Карточка документа. Республика Молдова. Она регламентирует порядок исчисления, удержания и перечисления в бюджет подоходного налога, удержанного у источника выплаты. Физическое лицо: а гражданин Республики Молдова, иностранный гражданин, лицо без гражданства; b предприятие со статусом физического лица - индивидуальное предприятие, крестьянское фермерское хозяйство. Гражданин - физическое лицо, не занимающееся предпринимательской деятельностью.

Новости Инструменты Форум Барометр. Войти Зарегистрироваться. Вход для зарегистрированных:. Забыли пароль? Войти через:.

ПП от , МО/, ст ПП от , MO/ ст . \"О переходе на бесплатное пользование учебниками .. руководства для преподавателей/учителей, образца «в печать» по учебников создается приказом министра просвещения в составе.

.

.

.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Изменяйся или убирайся – Елена А. Пономарева
Комментарии 3
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. muslotangbon

    До Першотравневого районного суду м. Чернівці

  2. ringsingces

    Да давно надо отказаться от предварительного следствия. В принципе сейчас делается двойная работа. Сначала опера шуруют, вырабатывают версии, устанавливают подозреваемых и свидетелей, опрашивают всех. Потом следователь эту же работу переписывает в уголовное дело (Должно быть не так, но по факту это так). Обыски (выемки все это технические действия, которые легко могут проводиться полицией. И все остальные следственные действия, в гласной форме, дублируют оперативно-розыскные мероприятия. Так что система следственных судей, которые будут надзирать, за соблюдением процессуальных норм и законности операми, гособвинением и адвокатами и приобщать предоставляемые ими материалы к судебному делу, вполне будет работать. На досудебной стадии, гособвинение и опера предоставляют доказательства своей версии, адвокаты своей версии, а следственный судья только санкционирует эти действия и приобщает их результаты в судебное дело. Версий же в судебном деле быть не должно, только голые объективные доказательства (осмотры, экспертизы, результаты обысков, выемок, оперативно-технических мероприятий), и установочные данные свидетелей, никаких допросов там быть не должно. Также необходимо создать федеральную службу судебных экспертиз, которая будет проводить осмотр места происшествия, а по ходатайству сторон, экспертизы и предоставлять результаты следственному судье. А допрашивать свидетелей, потерпевщих, оценивать доказательства это должно делаться в основном судебном заседании. И надо отказаться от многоэпизодных дел в принципе. Каждое преступление судить отдельно.

  3. reiworknuking

    Господин Корнев, это позор. Со знающим видом говоришь о четвертом технологическом укладе, и одновременно ратуешь за повышение пенсионного возраста. И мало того, говоришь что пенсии вообще надо отменить чтобы было как при Петре Первом! Качество жизни падает, а пенсии вообще нафиг отменить? Чтобы как на Кавказе было (причем на Кавказе времен 19 века, судя по всему). И зачем людям тогда вообще это государство? Грамотный адвокат, полезный канал ведёт. Но зачем лезть в политические темы, особенно если имеешь весьма экзотические взгляды? Говорить, конечно, имеешь право всё что угодно. Но с меня ДИЗЛАЙК И ОТПИСКА.