+7 (495) 332-37-90Москва и область +7 (812) 449-45-96 Доб. 640Санкт-Петербург и область

Примерный текст вводного инструктажа

Если субъект регулярно посещает предприятие, например, один раз в неделю или месяц, ему достаточно будет одного вводного инструктажа. Последующие посещения производства будут считаться правомерными на основании записи в регистрационном документе по охране труда. Очевидно, что в каждой организации все эти пункты имеют особенности и не похожи на подобные, действующие в других фирмах. Поэтому данное ознакомление является обязательным для всех вновь принимаемых на работу лиц. Именно поэтому инструктаж называется вводным.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:
ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: 2015 Shell HSSE - вводный инструктаж по охране труда

Вводный инструктаж по охране труда

Разработать и утвердить программу вводного инструктажа по охране труда — обязанность каждого работодателя. В этой консультации мы приводим полностью Примерную программу вводного инструктажа по охране труда, действующую в году. Необходимая каждому работодателю программа вводного инструктажа по охране труда с года приведена в Приложении Б.

Система стандартов безопасности труда. Организация обучения безопасности труда. Если быть точнее, то официально этот ГОСТ начал действовать с 01 марта года. Отметим, что ГОСТ Одна из них — программа инструкция вводного инструктажа по охране труда. Также см. Затем отдельным своим распоряжением её вводит в действие глава организации в качестве общеобязательного внутреннего акта. Учтите, что, например, для школы программа вводного инструктажа по охране труда будет отличаться от обычных производств.

Это связано и с контингентом подопечных, и с повышенной ответственностью руководства и преподавательского состава образовательного учреждения за учащихся. В любом случае типовую программу вводного инструктажа по охране труда согласно ГОСТу, которая будет представлена далее, необходимо переработать с учетом особенностей производственной деятельности организации. Ниже представлен образец программы вводного инструктажа по охране труда, закреплённый с года ГОСТом Здесь по прямой ссылке можно скачать программу вводного инструктажа по охране труда.

Онлайн бухгалтерия Изменения с года. Подписаться на рассылку. Образец типовой программы вводного инструктажа по охране труда 12 января , Основной источник Необходимая каждому работодателю программа вводного инструктажа по охране труда с года приведена в Приложении Б. Содержание программ вводного инструктажа для различных категорий персонала может быть разным. Программа вводного инструктажа должна обязательно рассказать сотруднику: о профессиональных рисках на его рабочем месте; о его обязанностях по охране труда; о его ответственности.

Читайте также Утверждение инструкций по охране труда: приказ Образец приказа о проверке знаний по охране труда Что нужно знать про инструкции по охране труда по профессиям Проведение стажировки по охране труда: порядок. Клуб бухгалтеров.

Охрана труда. Служебная квартира. Увольнение в короткие сроки. Непрерывный стаж. Основание для увольнения. Могут проверить ИП, если работает один? Смотреть больше. Предыдущая запись.

Следующая запись. Разместить объявление. Сообщить об опечатке Текст, который будет отправлен нашим редакторам:. Ваш комментарий необязательно :. Отправить Отмена. Программа вводного инструктажа, как правило, должна включать следующие вопросы: 1 Общие сведения об организации, численность и характерные особенности производственной деятельности.

Расположение основных подразделений, цехов, служб, вспомогательных помещений. Основные положения законодательства о труде и об охране труда: 2. Индивидуальный трудовой договор, рабочее время и время отдыха. Гарантии и компенсации. При необходимости регламентация труда женщин или лиц моложе 18 лет. Правила внутреннего трудового распорядка, трудовая дисциплина. Ответственность за нарушение правил внутреннего трудового распорядка.

Организация работы по охране труда. Осуществление государственного надзора и общественного контроля за состоянием охраны труда в организации. Условия труда. Опасные и вредные производственные факторы, характерные для данного производства. Методы и средства предупреждения несчастных случаев и профессиональных заболеваний: средства коллективной защиты, плакаты, знаки безопасности, сигнализация.

Основные требования по предупреждению электротравматизма. Общие обязанности работника по охране труда. Общие правила поведения работников на территории организации, в производственных и вспомогательных помещениях. Основные требования производственной санитарии и личной гигиены. Средства индивидуальной защиты СИЗ. Порядок и нормы выдачи СИЗ, сроки носки.

Порядок действий работника при несчастном случае или остром отравлении. Порядок расследования и оформления несчастных случаев и профессиональных заболеваний. Социальное обеспечение пострадавших на производстве. Способы и средства предотвращения пожаров, взрывов, аварий и инцидентов. Действия работника при их возникновении. Первая помощь пострадавшим и последующие действия работников при возникновении несчастного случая.

Примерный текст вводного инструктажа

Разрабатывается на основании утвержденной руководителем организации программы проведения вводного инструктажа. Утверждается работодателем организации. Основные положения законодательства о труде. Правовое регулирование охраны труда. Целями трудового законодательства являются установление государственных гарантий трудовых прав и свобод граждан, создание благоприятных условий труда, защита прав и интересов работников и работодателей.

Приказ о назначении ответственного за вводный инструктаж взяв за основу примерный перечень вопросов из приложения 3 к ГОСТ.

Вводный инструктаж по охране труда: инструкция, образец

Разработать и утвердить программу вводного инструктажа по охране труда — обязанность каждого работодателя. В этой консультации мы приводим полностью Примерную программу вводного инструктажа по охране труда, действующую в году. Необходимая каждому работодателю программа вводного инструктажа по охране труда с года приведена в Приложении Б. Система стандартов безопасности труда. Организация обучения безопасности труда. Если быть точнее, то официально этот ГОСТ начал действовать с 01 марта года. Отметим, что ГОСТ Одна из них — программа инструкция вводного инструктажа по охране труда.

Вводный инструктаж, программа вводного инструктажа

Глава администрации. МОСуховское сельское. Вводный инструктаж проводится со вновь принятыми на работу работниками администрации независимо от их образования, стажа работы по данной профессии или должности, с временными работниками, командированными, совместителями. Вводный инструктаж проводится также с работниками перед фактическим допуском к работе независимо от того, был ли прием на работу надлежащим образом оформлен.

Содержание страницы Что такое вводный инструктаж Кто может быть инструктором Нужна программа Пример конкретной программы вводного инструктажа по охране труда Фиксация прошедших через вводный инструктаж. Вводный инструктаж — обязательный элемент охраны труда на любом производстве и в любой организации.

ИНСТРУКЦИЯ № 1 ДЛЯ ПРОВЕДЕНИЯ ВВОДНОГО ИНСТРУКТАЖА ПО ОХРАНЕ ТРУДА И ПОЖАРНОЙ БЕЗОПАСНОСТИ

При вводном инструктаже вновь поступающему работнику даются знания для сознательного отношения к выполнению правил и инструкций по охране труда, пожарной и электробезопасности и другие. Таким образом, вводный инструктаж является еще и частью системы обучения по охране труда. Вводный инструктаж, кто проводит, если в организации один работник директор? Программа вводного инструктажа по охране труда разрабатывается в каждой организации индивидуально на основе действующих нормативно-правовых актов РФ. При этом необходимо учитывать особенности организации и отрасли в целом. В законодательстве не установлена какая-либо типовая форма для приказа, утверждающего программу вводного инструктажа.

Пример инструкции проведения вводного инструктажа

Вводный инструктаж по охране труда: образец - скачать бесплатно. Журнал регистрации вводного инструктажа. Приказ о назначении ответственного за вводный инструктаж. Казалось бы, формальность. Но пренебрегать ею не стоит. Ведь работодатель несет ответственность за жизнь и здоровье своих сотрудников.

Скачать примерную программу. Одна из них – программа (инструкция) вводного инструктажа по охране труда. Также см. Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.

Единственное условие - данный работник должен пройти необходимое обучение и проверку знаний в в организации, аккредитованной в соответствии с приказом Минздравсоцразвития от Иными словами, данное мероприятие имеет право проводить только лицо, отвечающие требованиями профессионального стандарта, утвержденного приказом Минтруда от Подробнее о профессиональном стандарте специалиста по охране труда. Организуется и проводится инструктирование по специально разработанной и утвержденной работодателем программе плану проведения вводного инструктажа по охране труда.

Наверное, нет такого человека, который бы не знал, что все принимаемые на работу лица должны проходить в организации вводный инструктаж. Что такое вводный инструктаж и как его провести? Если разобраться в этимологии слов, то получается, что вводный — это предупрежденный или уведомленный заранее. А значит, работника, проходящего вводный инструктаж, информируют о локальных нормативных документах, знакомят с процедурами, устанавливающими порядок и способы выполнения конкретной задачи задания. В нормативных документах определено п. Таким образом, вводный инструктаж является еще и частью системы обучения по охране труда.

Обязанность всех работодателей ознакомить своих сотрудников с требованиями по охране труда ОТ определена в статье Трудового кодекса РФ. Целью вводного инструктажа по охране труда является ознакомление нового работника с действующим в организации:.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: №1. Вводный инструктаж по охране труда.
Комментарии 3
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Викторина

    Чиновник,ворует и вымогает взятки не потому-что зарплата маленькая,а потому-что он может это делать и не чувствует неотвратимость сурового наказания.А вообще говоря,это тоже не поможет побороть коррупцию,коррупцию можно побороть только в социализме.

  2. gensupil

    Доскакались до ручки.

  3. Александра

    Скажите в Украине как то можна привезти к уголовной ответственности врачей за из ошибочные диагнозы или операции которые призвели к смерти пациента и тд.